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#Negócios
10 dicas para aumentar a sua empregabilildade

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06/07/2016 - Allan Alves*

Por Allan Alves

Com o fantasma do desemprego assombrando uma grande parte da população brasileira, a empregabilidade que trata o conjunto de competências e habilidades necessárias para você manter-se colocado em uma empresa, tornou-se fundamental.

Vários fatores determinam a empregabilidade e reflete nas pessoas, dentre eles a globalização, novas tecnologias e mudanças organizacionais.

Diante de todo este cenário e num mundo volátil, complexo, incerto, ambíguo e com menos oportunidades de emprego, é essencial que você estabeleça as estratégias apropriadas para se manter motivado e em condições de empregabilidade.

Separei 10 dicas para você aumentar a sua empregabilidade, confira:

1. Automotivação
Acredite no seu potencial e habilidades. Crie oportunidades de melhorias para o seu sucesso profissional e de todos que estão a sua volta. Acredite e dê de presente a você mesmo o sucesso e a esperança de alimentar sua determinação.

2. Liderança Pessoal e Interpessoal
Um líder não precisa e nem tem que mandar, não precisa e nem tem que exigir.
Oriente, guie, caminhe junto e proporcione a cada um a sensação de sua importância e responsabilidade.

3. Autocontrole
Um bom autocontrole costuma fazer pessoas bem sucedidas em várias áreas da vida. No entanto, pessoas sem autocontrole não conseguem alcançar muitos objetivos, são explosivas e costumam ser marginalizadas por companheiros de trabalho e amigos. Desenvolva essa habilidade, é como fazer musculação, exige treino, disciplina e exercícios mentais.

4. Competência técnica e conceitual
As habilidades de um profissional são exigidas na arte de planear, organizar e controlar o desenvolvimento do seu trabalho, bem como dar apoio e formação na sua execução quando tal se mostre necessário. Além disto, demonstre toda a sua criatividade, eficiência e autodomínio na solução de problemas.

5. Espírito empreendedor
Seja capaz de inspirar e motivar os que estão ao seu redor e nunca esqueça que você pode sempre aprender.

6. Organização pessoal
É o grande segredo da produtividade e do alto desempenho.
Com as coisas organizadas, o impacto das mudanças que ocorrem serão muito menores e assim pode-se ter um melhor controle do que ocorre em sua vida.

7. Produtividade
Ser produtivo não quer dizer que você seja multitarefas, está muito além. Na era digital ficou ainda mais difícil manter um nível de produtividade. Foco, disciplina e poucas interrupções diárias são fundamentais para o aumento da sua produtividade.

8. Capacidade de comunicação
A comunicação é uma das principais competências necessárias a todo ser humano, e muita gente já se deu conta de que a habilidade de comunicação funciona como uma alavanca para a carreira e vem se firmando como uma competência muito valorizada pelas organizações. O que você tem feito para melhorar ainda mais a sua comunicação?

9. Domínio de um ou dois idiomas, além do português
A maioria das empresas exige de seus profissionais o domínio de um segundo ou mesmo de um terceiro idioma. Mas não se esqueça, existe um pressuposto fundamental, domine perfeitamente o “primeiro” idioma, o português.

10. Conhecimentos pra lá de básicos de informática
Com o advento da geração Z que são os nativos digitais e que não conheceram o mundo sem internet, ter noções básicas de informática já está mais do que ultrapassado.
Como está a sua habilidade em informática atualmente? Quais são as ações de desenvolvimento que você irá realizar?

Pense nisso e sucesso sempre!

Allan Rodrigues Alves é Diretor Presidente da RHSG Gestão de Pessoas e Soluções – Educação Corporativa e Desenvolvimento Humano, Head Trainer, Treinador Comportamental, Coach, Consultor, Palestrante e Facilitador. Coautor dos livros O PODER DO COACHING pela Editora IBC, TREINAMENTOS COMPORTAMENTAIS, CONSULTORIA EMPRESARIAL, A ARTE DA GUERRA – DESPERTE O “SUN TZU” QUE ESTÁ DENTRO DE VOCÊ, todos pela Editora Ser Mais. Especialista em Recursos Humanos, atua no Desenvolvimento Humano, Treinamentos Corporativos, Liderança e Consultoria em RH.
allan@rhsg.com.br

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